The threat of deportation or removal from the U.S. is the worst scenario were an immigrant can find him or herself. SFR Law Corporation deportation defense lawyer understands the urgency of this type of cases and will take immediate action to stop your deportation or removal from the United States.
SOLUCIONES
MIGRATORIAS
Visa de trabajo
Si quieres contratar a un extranjero, o eres un extranjero que desea trabajar en los Estados Unidos de América, existen requisitos que los extranjeros deben cumplir para poder trabajar en los Estados Unidos. En las siguientes opciones puedes encontrar la visa que mejor se adapte a tus circunstancias, o contáctanos para explorar la mejor opción para ti.
TIPOS DE VISAS DE TRABAJO
Si eres un empresario que encontró al candidato perfecto para cubrir un puesto de trabajo, pero la persona no es ciudadano estadounidense; o eres un extranjero que quiere trabajar en los Estados Unidos, ambos casos requieren obtener una visa de trabajo.
El tipo de trabajo a realizar y el trabajador ideal para ello tendrá como resultado diferentes categorías de visas. SFR Law Corporation está aquí para encontrar la solución adecuada a tu situación específica. Desde visas de trabajo temporales hasta residencia legal permanente, existe una variedad muy amplia de visas de trabajo para elegir. Así que ¿por qué escoger la que todos tienen? al contrario, SFR Law Corporation puede ayudarte a estar seguro de que solicites la visa correcta acorde a tus circunstancias, evitando así una espera innecesaria.
SFR Law Corporation proporciona orientación oportuna para prever posibles irregularidades en los requisitos y procesos migratorios; teniendo en cuenta las necesidades del trabajador y las metas de la compañía. Tener el asesoramiento legal adecuado permite a la compañía y empleados enfocarse en su productividad, y evita la perdida de tiempo, esfuerzo, y dinero buscando una forma de entender y aplicar las confusas leyes, reglamentos, políticas, y plazos de la ley migratoria de los Estados Unidos.
Algunas de las visas que le permiten a una persona trabajar en los Estados Unidos son:
-
H-1B profesionales/trabajadores cualificados
-
H-2B temporal no agrícola
-
B-1 visa temporal para visitante de negocios estadía de corto plazo para negocios reuniones, conferencias, seminarios, u otros eventos
-
TN profesionales del TLCAN permite a ciudadanos canadienses y mexicanos cualificados entrar temporalmente a los Estados Unidos para participar en actividades empresariales y a nivel profesional
-
L1 traspaso interno
-
R trabajador religioso no inmigrante
-
P para atletas o animadores
-
O-1 personas con capacidades o logros extraordinarios
-
E Visas 1, 2 y 3 para comerciantes de tratados, inversionistas, y australianos con una ocupación especializada
En SFR Law Corporation valoramos la importancia de empleados clave en una empresa, y entendemos las consecuencias de objetivos no alcanzados y/o retrasos inesperados. Con eso en mente, nos concentramos en evitar una brecha o la perdida de una autorización de trabajo de un empleado, para así evitar el impacto y consecuencias de perder a un empleado debido a complicaciones en el proceso de inmigración. Nuestro objetivo es encontrar el visado que mejor se adapte a tus circunstancias, asegurándonos que la visa de trabajo esté debidamente documentada y presentada en tiempo y forma. Queremos que tú te enfoques en tu trabajo mientras nosotros nos enfocamos en la visa.
PERMISO DE TRABAJO/EAD
Muchas personas vienen a los Estados Unidos a trabajar; sin embargo, el Gobierno de los Estados Unidos sólo autoriza a tres categorías de migrantes para trabajar:
-
Personas con una tarjeta de residente legal permanente (también conocida como tarjeta verde)
-
Personas que llegaron a los Estados Unidos con una visa relacionada con su trabajo
-
Personas con un Documento de Autorización de Empleo o permiso de trabajo
Si no eres residente legal permanente, ni tienes una visa de trabajo, podrías estar interesado en un permiso de trabajo para poder trabajar en los Estados Unidos mientras estás aquí.
El nombre oficial de un permiso de trabajo es Documento de Autorización de Empleo (EAD por sus siglas en inglés). Un permiso de trabajo es necesario para comprobar que tienes permitido trabajar legalmente en los Estados Unidos.
Elegibilidad para un EAD
Para hacer una solicitud para una autorización de empleo, primero debes identificar que categoría aplica en tu caso. Las siguientes son categorías de extranjeros que pueden solicitar un documento de autorización de empleo:
-
Personas con asilo, y solicitantes de asilo
-
Refugiados
-
Personas en la etapa final del proceso de residencia permanente
-
Personas de ciertos países con estatus de protección temporal (TPS por sus siglas en inglés).
-
Prometidos y cónyuges de ciudadanos estadounidenses
-
Otros trabajadores, dependiendo de las circunstancias.
Si ya tienes un permiso de trabajo
Si ya tienes un permiso de trabajo, puedes volver a solicitarlo si:
-
Deseas renovar tu permiso de trabajo porque está a punto de expirar.
-
Deseas sustituir tu permiso de trabajo porque perdiste tu tarjeta o contiene información incorrecta.
Es importante que cumplas con todas las condiciones de tu autorización de trabajo. Si violas alguna de las condiciones, podrías ser expulsado del territorio Americano, o te podrían negar entrar nuevamente a los Estados Unidos. SFR Law Corporation está aquí para ayudarte a identificar y obtener las pruebas necesarias para apoyar tu petición de trabajo.
EMPLEADOS DE ALTO NIVEL
En ocasiones, una empresa puede patrocinar a extranjeros para cubrir ciertos puestos de trabajo si la empresa no encuentra trabajadores americanos calificados.
Al decidir si patrocinar o no a un empleado, es importante que la empresa considere posibles riesgos y que tenga sus objetivos presentes. SFR Law Corporation ayuda a empresas a encontrar la mejor opción para la compañía y sus empleados, teniendo en cuenta tiempos y costos relacionados para contratar y patrocinar la visa de un empleado extranjero. En paralelo nos aseguramos que la empresa cumpla con los requisitos referentes a trabajadores estadounidenses calificados y disponibles para hacer el trabajo para el cual se ha contratado a una persona extranjera.
¿Quién es un Empleado de Alto Nivel?
La ley de inmigración de los Estados Unidos aprueba la admisión de inmigrantes con habilidades especiales. Esta ley proporciona cinco categorías principales – conocidas como "preferencias" – para obtener residencia permanente para ciertas personas que inmigran a los Estados Unidos por razones de empleo. Estas preferencias son:
-
Visas EB-1 para Trabajadores con Prioridad. Estas son las tarjetas de residencia permanente para personas con habilidades "extraordinarias" que han "sido demostradas por aclamación sostenida nacional o internacionalmente", "destacados" profesores e investigadores que son "reconocidos internacionalmente como sobresalientes en una área académica específica”, y ejecutivos multinacionales.
Las personas con habilidades extraordinarias pueden solicitar su visa por sí mismas; mientras que profesores, investigadores, y ejecutivos multinacionales deben ser patrocinados por quien los emplea.
-
Visas EB-2 para Profesionales con Estudios de Posgrado. Esta preferencia es para profesionales como arquitectos, abogados, doctores, profesores, o ingenieros con estudios de posgrado. La categoría también incluye a los inmigrantes "que debido a su habilidad excepcional en las ciencias, las artes, o los negocios" pueden “beneficiar sustancialmente" los "intereses económicos, culturales, o educativos, o el bienestar" de los Estados Unidos. Las visas EB-2 también están disponibles para médicos que trabajarán tiempo completo en áreas con escasez de doctores o en instalaciones que atienden a militares retirados.
Una visa EB-2 se emite generalmente a un inmigrante sólo si el Departamento del Trabajo determina que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que sean "capaces, dispuestos, calificados,... y disponibles en el momento de la solicitud" y que la persona no "afectará negativamente los salarios y las condiciones de trabajo" de los trabajadores estadounidenses. Las solicitudes de visado EB-2 deben ser patrocinadas por una empresa estadounidense.
-
Visas EB-3 para Trabajadores que Sean o No Sean Expertos. Estos son visados para trabajadores calificados y no calificados que prestan servicios no disponibles por trabajadores estadounidenses, y para profesionales como ingenieros y profesores, que no tienen estudios de posgrado. Al igual que las visas EB-2, una visa EB-3 es emitida sólo por determinación del Departamento del trabajo.
Solo hay 10.000 visas disponibles actualmente para trabajadores no calificados. Las solicitudes para visas EB-3 deben ser patrocinadas por una empresa.
-
Visas EB-5 Para Emprendedores o Inversionistas. Residencia permanente es posible para inmigrantes que invierten al menos $500.000 en ciertos negocios en Estados Unidos. Puedes leer acerca de este tipo de visa aquí.
SFR Law Corporation puede guiarte de forma clara, precisa, y oportuna en las decisiones de contratación de tu empresa. Ayudándote a tener expectativas razonables en cuanto a costo y tiempo, evitando el estrés que acompaña al proceso de inmigración.